13-й горно-металлургический конгресс Astana Mining & Metallurgy (АММ) прошел в Астане 1–2 июня. Золотодобывающая компания "Алтыналмас" выступила золотым партнёром масштабного отраслевого мероприятия.
В этом году в Конгрессе приняли участие более 1 200 делегатов из 23 стран мира, среди которых представители государственных органов, национальных и международных компаний, а также отраслевые эксперты и руководители ГМК.
"Алтыналмас" входит в топ-3 золотодобывающих компаний Казахстана, является лидером по количеству регионов присутствия, а также одним из крупнейших работодателей страны. В рамках конгресса представил успешные кейсы в области производства, цифровизации, ESG, комплаенс-практики и достижения за 30 лет своей деятельности. Обсуждаемыми темами на конгрессе стали "Woman in Mining" (женщины в горнодобывающей отрасли) и примеры социальной ответственности в рамках устойчивого развития, в регионах присутствия, в частности, реализованный проект Altynalmas MetLab на базе Степногорского горнотехнического колледжа.
"Алтыналмас" ведёт свою деятельность в соответствии с международными стандартами в области ESG и входит в топ-10 казахстанских компаний в рейтинге отчетов об устойчивом развитии. Охрана труда, развитие и обучение персонала, создание лучших условий для работы и жизнедеятельности являются приоритетами компании. Особое значение для "Алтыналмас" имеют развитие регионов присутствия и поддержка местных сообществ. Поэтому неслучайно ESG стратегия компании была признана лучшей в отраслевом конкурсе "Золотой Гефест".
"Из более чем 93 000 человек в регионах присутствия Компании, 27% проживают в посёлках, где Компания является единственным работодателем, поэтому реализуемые проекты в области устойчивого развития имеют стратегически важное значение. Интеграция аспектов управленческой, социальной и экологической ответственности в бизнес-процессы является необходимым условием для устойчивого развития "Алтыналмас". Главный исполнительный директор по устойчивому развитию, член Правления АО "АК Алтыналмас" Бахром Джалолов
Выставочный стенд компании стал самым посещаемым на форуме. Посетители выставки ознакомились с достижениями компании и сделали памятные фото со слитком сплава Доре. В числе гостей павильона были вице-президент Европейской комиссии Марош Шефчович и министр индустрии и индустриального развития Марат Карабаев, который подчеркнул особое внимание компании к вопросам соблюдения безопасности на предприятиях, а также успехи "Алтыналмас" в области цифровизации в рамках программы Индустрия 4.0.
Достижения золотодобывающей компании представила высокопоставленным гостям Главный исполнительный директор по управлению персоналом, член Правления "Алтыналмас" Макпал Нусипова, которая является примером того, как в компании на деле уделяется внимание гендерному равенству. Согласно ежегодного международного исследования Delloite гендерное равенство и в целом равенство — один из 10 трендов развития горнодобывающей отрасли.
В "Алтыналмас" программа Woman in Mining внедрена в прошлом году и уже есть позитивные результаты. Сегодня представленность женщин в компании составляет 18 процентов, цель компании, чтобы женщин было не менее четверти от общего количества алтыналмасовцев к 2030 году. Для этого созданы условия для развития, обучения, повышения профессиональных навыков, адаптации и мотивации.
В этом году в компании объявлен Год комплаенса, тем самым "Алтыналмас" подчеркивает важность соблюдения требований законодательства и стандартов поведения на рынке. Основными задачами компании в юбилейный год являются дальнейшее развитие и модернизация производственных площадок, а также обеспечение лучших возможностей для коллектива.
Партнёрский материал