Нуржан Нуржигитов: Кадровые назначения происходят с учетом принципа меритократии

В ходе встречи с представителями СМИ аким Жамбылской области Нуржан Нуржигитов остановился на кадровых вопросах, которые широко обсуждаются в обществе.

В этом контексте мы придаем большое значение укреплению принципа меритократии. Тому подтверждение – последние кадровые назначения. При этом следует отметить, что на руководящие должности назначаются молодые управленцы, которые являются выходцами из нашей области. Нуржан Нуржигитов
отчет брифинг

Анализ показал, что за последние три месяца в местных исполнительных органах области на вакантные руководящие должности назначены 55 государственных служащих.

отчет

4 ведущих специалиста назначены на должность главного специалиста, 26 главных специалистов – руководителя отдела, главного инспектора, заведующего сектором, 7 главных инспекторов – руководителя отдела, 10 руководителей отделов – заместителя руководителя аппарата, руководителя управления, заместителя руководителя управления, руководителя аппарата, акима округа, один заместитель – руководителя управления, три руководителя управления – акима района.

отчет
На акимов районов и сельских округов возложена большая ответственность. Ведь их деятельность напрямую связана с повышением качества жизни на селе. Сельские акимы должны каждый день посещать хотя бы один дом, предприятия и крестьянские хозяйства, быть в курсе всех дел. Цель – детально изучить социальное положение каждой семьи и организовать системную поддержку семей с низкими доходами. Нам нужен новый подход к работе! Мы должны начать изменения с себя. Нельзя ограничиваться работой, выполненной за счёт выделенных бюджетных средств. Эффективное освоение бюджетных средств – наша обязанность. Акимам необходимо приложить усилия для решения вопросов привлечения инвестиций, реализации новых проектов, создания новых рабочих мест, обеспечения населения стабильным доходом. Нуржан Нуржигитов