СИБУР подвел итоги XIII Конкурса волонтёрских проектов сотрудников. В 2026 году при грантовой поддержке программы социальных инвестиций «Формула хороших дел» корпоративные волонтёры реализуют 90 инициатив в 24 городах присутствия. Поддержку компании получили также 7 добровольческих проектов волонтёров «Нижнекамскнефтехима».
Среди проектов, реализуемых в этом году, – уже знакомые и полюбившиеся многим нижнекамцам проекты «Вместе с мамой» Альбины Сабитовой и Кристины Бушеневой и «Экотурнир с пользой» Рената Нигматуллина. Волонтёры «Нижнекамскнефтехима» представили и новые проекты: Павел Коврижин победил с проектом «Дом в порядке», Наталья Нигметзянова – с «Экоформулой творчества», Алена Никифорова получила поддержку в реализации проекта «Спортивная площадка».
Сразу два проекта в этом году реализует сотрудница НКНХ Юлия Сильченко: «Игры нашего двора» и «Чистое будущее – в чистом настоящем».
– Я не так давно переехала в Нижнекамск из Тобольска. Уверена: нужно смело покорять новые вершины и расширять географию проектов, чтобы расти и развиваться. И поэтому в этом году буду творить добрые дела в Нижнекамске. При поддержке своей компании проведу фестиваль уличных игр, которые были популярны в 90-е и в которые играли когда-то мы – родители современных подростков. А ещё продолжу проведение субботников: приведем в порядок прибрежную территорию Камы и вместе с детьми и родителями из «Ассоциации родителей и опекунов детей-инвалидов» высадим саженцы деревьев, – рассказала Юлия Сильченко.
На рассмотрение конкурсной комиссии поступило 163 заявки из 27 городов присутствия СИБУРа. Лидерами по количеству поданных инициатив стали сотрудники «Нижнекамскнефтехима», предложившие 19 проектов. Самым востребованным направлением конкурса стала социальная защита – 24% всех заявок.
После технической проверки всех поступивших заявок к экспертной оценке были допущены 151 волонтёрский проект. Заявки оценивались конкурсной комиссией, в состав которой вошли сотрудники СИБУРа, Первичной профсоюзной организации и программы социальных инвестиций «Формула хороших дел».
Елена Снежко, руководитель программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел»:
— Конкурс волонтёрских проектов – это не только возможность поддержать социально значимые инициативы сотрудников, но и показатель того, насколько осознанно и системно развивается корпоративное волонтёрство в компании. С каждым годом проекты становятся более продуманными, масштабными и ориентированными на реальные потребности территорий. Мы видим высокий уровень вовлеченности сотрудников и уверены, что реализованные в 2026 году инициативы принесут ощутимую пользу людям и сообществам в городах присутствия СИБУРа.
В 2026 году волонтёрские инициативы будут в первую очередь направлены на социальную поддержку и работу с детьми и молодежью. Значительная часть проектов ориентирована на организацию образовательных и творческих мастер-классов, интерактивных занятий и праздничных мероприятий для детей, школьников, пожилых людей и людей с ограниченными возможностями здоровья. Отдельное место в конкурсных инициативах занимают экологические акции – субботники, благоустройство и озеленение общественных пространств, а также волонтёрские выезды для помощи бездомным животным.
Реализация проектов-победителей продлится до 31 декабря 2026 года. Авторы наиболее успешных инициатив и самые активные корпоративные волонтёры будут приглашены на VII Форум волонтёров СИБУРа в Москву.