В Государственной думе выступили с инициативой законодательно закрепить в России обязательное сокращение рабочего времени в условиях экстремально высоких температур, сообщает KONKURENT.RU.

Вице-спикер Борис Чернышов предложил внедрить единый для всех регионов алгоритм: если столбик термометра на рабочем месте преодолевает отметку в 28,5 градуса, рабочий день должен сокращаться на один час, а при достижении 29 градусов — на два часа.

Автор инициативы настаивает, что текущие погодные аномалии в стране требуют чёткого регламента, который защитит в первую очередь тех, кто трудится на открытом воздухе. В группу особого риска попадают сотрудники строительной сферы, транспорта, ЖКХ и сельского хозяйства.

Однако экспертное сообщество восприняло предложение неоднозначно, указывая на серьёзные технические и экономические барьеры в его реализации.

Одной из главных проблем специалисты, опрошенные «Российской газетой», называют сложность объективного контроля температуры. В рамках даже одного производственного предприятия или офисного центра показатели могут существенно различаться в зависимости от расположения рабочих мест относительно окон, оборудования или инженерных систем. Отсутствие строгого протокола измерений может превратить норму в формальность, которую работодатели будут игнорировать, либо создать почву для постоянных конфликтов между персоналом и руководством.

Экономический аспект инициативы также вызывает опасения у представителей бизнеса. Сокращение смен без потери заработка ложится на плечи работодателей как прямые убытки, что особенно критично для складов и цехов, где невозможно установить системы кондиционирования.

В то же время пропорциональное снижение зарплаты ударит по доходам самих граждан. В качестве альтернативы жесткому сокращению часов эксперты предлагают использовать гибкие механизмы: перенос начала смен на раннее утро, введение длительных перерывов по принципу южной «сиесты» или временный перевод сотрудников на удалённый формат работы в пиковые периоды жары.