В Доме предпринимателя Казани состоялась стратегическая сессия Ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса Республики Татарстан, открывшаяся при участии президента АПМСБ РТ Ильяса Нуриева. Мероприятие, объединившее владельцев и топ-менеджеров компаний из ключевых отраслей экономики региона, стало практической площадкой для выработки решений на период 2026-2027 годов, сообщает пресс-служба организации.

Участники заседания активно включились в дискуссию по ключевым проблемам, ограничивающим потенциал малых и средних предприятий Татарстана. Они обсуждали финансовую нагрузку, инфраструктуру, взаимодействие с цифровыми площадками и кадры. Итогом форума стали практические рекомендации для улучшения ситуации, среди которых важное место заняли лоббирование интересов бизнеса, доступ к финансированию и инфраструктурные меры поддержки.

Организаторы сделали акцент на прикладном характере встречи. «Главная задача сегодня – услышать реальные барьеры и „боли“ бизнеса, чтобы сформировать согласованное видение развития на ближайшие два года. Мы намерены не просто зафиксировать проблемы, а запустить конкретные проекты, направленные на повышение устойчивости и роста МСП в регионе», – описала цель сессии вице-президент ассоциации, руководитель проекта Лилия Файзрахманова.

В ходе интенсивной работы участники выделили системные барьеры, сдерживающие развитие. В фокусе оказалась финансовая сфера, в том числе – рост налоговой нагрузки, сокращение инструментов поддержки, ужесточение банковских требований и общее удорожание себестоимости. Серьёзным вызовом остается и дефицит инфраструктуры: ощущается нехватка доступных площадок и льготных условий, особенно для стартапов и бизнеса в малых городах Татарстана.

Особую озабоченность выразили представители ритейла и производства в связи с давлением со стороны маркетплейсов и ростом их комиссий. Ключевой темой стал кадровый вопрос – дефицит квалифицированных специалистов и разрыв между программами образования и реальными потребностями бизнеса. Также был упомянут недостаток эффективных каналов коммуникации с органами власти для оперативного решения отраслевых проблем.

На основе этого диалога участники сформировали пакет практических инициатив для продвижения ассоциацией. В частности, в него вошли лоббирование интересов, подразумевающее налаживание структурированного диалога с властью и участие в нормотворчестве, и совершенствование инфраструктуры, включающее развитие программ льготной аренды и создание производственных пространств.

Кроме того, в перечень вошли меры финансовой поддержки – расширение инструментов грантовой и гарантийной поддержки, субсидирование ставок, а также поиск кадров путём запуска совместных с учебными заведениями практикоориентированных программ и продвижение локального бизнеса посредством развития кооперации и альтернативных каналов сбыта для региональных брендов.

«Итогом сессии стал не просто список проблем, а чёткий план действий и консолидированный запрос бизнеса к системе поддержки. Мы получили обратную связь по самым чувствительным точкам – от финансов и инфраструктуры до кадров. Это тот фундамент, на котором ассоциация будет выстраивать свою практическую работу, выступая реальным представителем интересов МСП», – подвела итог встречи вице-президент АПМСБ РТ Екатерина Хватилина.

В целом стратегическая сессия задала вектор работы ассоциации как оператора изменений, переводящего коллективные запросы предпринимательского сообщества в конкретные инициативы для улучшения делового климата в Татарстане, резюмировали в пресс-службе организации.