Граждане России, которые устраиваются на работу по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), могут столкнуться с тем, что их заработная плата окажется ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это связано с тем, что МРОТ не применяется к подобным договорным отношениям между работником и работодателем, как пояснил РИА Новости доцент Финансового университета при Правительстве России, кандидат экономических наук Игорь Балынин.

МРОТ регулируется трудовым законодательством, поэтому его действие не распространяется на людей, работающих по договорам гражданско-правового характера. В результате, заработная плата таких работников может быть ниже установленного минимума, заявил эксперт.

Эксперт акцентировал внимание на важности официального трудоустройства, подчеркнув необходимость избегания нелегальной занятости и использования договоров ГПХ в качестве замены трудовых отношений.

В России минимальный размер оплаты труда должен вырасти до 27093 рублей в 2026 году.