Доцент Финансового университета при правительстве РФ Пётр Щербаченко указал на сентябрь — ноябрь и февраль — апрель как наиболее удачные периоды для поиска работы. В разговоре с «Газетой.Ru» он пояснил, что осенью работодатели и их сотрудники возвращаются из отпусков, что ведёт к запуску новых проектов, а весной компании окончательно утверждают финансовые планы и штатное расписание. В то же время сезонность может варьироваться в зависимости от сферы деятельности.

Как отметил Щербаченко, в IT и телекоме набор сотрудников ведётся равномерно в течение года, в секторе строительства и агропромышленности спрос увеличивается с марта по октябрь, а в торговле и логистике — особенно перед новогодними праздниками. Даже в периоды низкой активности он рекомендует не прекращать поиск работы.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в интервью НСН высказала мнение, что в будущем россияне могут несколько раз за карьеру менять свою специальность, что связано с цифровизацией многих профессий.